公司坚持“重落实、负责任、求卓越”的管理理念,每年围绕主题年发展目标开展经营活动,从2013年的“基础建设年”、2014年“团队精神年”、2015年“专业提升年”、2016年“启航年”到2017年“经营提升年”确立了企业管理模式,明确了公司总部与项目公司职权,建立决策科学、功能明确、权责清晰、协作支持、有效衔接的组织定位体系,制度体系更加完备。成立了三大研究中心,搭建了三大专业平台,公司管理朝着规... [详情]
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